تواناییهای مورد نیاز مدیران از نظر قرآن و نهج البلاغه
قران کریم مسئولیت را امانت الهی تعریف می نماید و در کنار صفت تخصص و توانایی لازم برای انجام کار، شرط امانت داری را برای تصدی مقام لازم می داند . این موضوع در آیات 58 سورد نساء ، آیه 39 سوره نحل، آیه 26 سوره قصص و آیه 55 سوره یوسف مورد تاکید قرار گرفته است .گزینش و انتخاب مدیران در قرآن نیز مورد توجه قرار گرفته است ، تا آنجا که طی تحقیقات به عمل آمده در سالهای اخیر ، 10 شرط و ویژگی برای مدیران از دیدگاه قران کریم شمرده شده است که ذیلا به آن اشاره می گردد:
1- اهل ایجاد و ابداع در 29 آیه اشاره شده است
2-دوری از اسراف و تبذیر در 5 آیه اشاره شده است
3-حلیم و بردبار در 28آیه اشاره شده است
4- اهل عدل و حکم از روی انصاف در 5 آیه اشاره شده است
5- عدم جبن و ترس در 11 آیهاشاره شده است
6-اهل عفو و اغماض در 8 آیهاشاره شده است
7-اهل ثبات و مداومت در 5 آیه اشاره شده است
8-خدا ترس در 7 آیه اشاره شده است
9-اهل ملایمت و ملاطفت در 5 آیه اشاره شده است
10-اهل تعاون ویاری کردن در 3 آیه اشاره شده است
مولای متقیان حضرت علی بن ابیطالب (ع) نیز در نامه ای به نماینده و فرماندار آذربایجان (اشعث بن قیس ) می فرمایند : "مدیریت و حکمروایی برای تو طعمه نیست ، ولی آن مسئولیت در گردن تو امانت است و کسی که از تو بالاتر است ، از تو خواسته است که نگهبان آن باشی .و نیز سایر ویژگی ها و توانایی های مورد نیاز مدیران از دیدگاه حضرت علی (ع) در فرمان معروف ایشان به مالک اشتر قید گردیده است که شاید بتوان گفت دقیق ترین شرح شغل و شرایط احراز شغل از منظر مدیریت دینی است . در این فرمان حضرت علی (ع) خطاب به مالک اشتر می فرمایند:
" افرادی با تجربه و باحیا را جستجو کن که از خاندان صالح و پیشگامان در اسلام باشد، زیرا ایشان از نظر اخلاقی برجسته ترین و ازجنبه حیثیت قابل اعتماد ترین و کمتر به فکر طمع کاری بوده و در عواقب کارها باریک بین ترند.
نویسنده : زمانی